經過4個多月(yue)的深入篩選比較(jiao)與(yu)分析(xi)，仁和藥業股份有限公司從上百余家參選企業中脫穎而出(chu)(chu)，成為全國獲得(de)“2017人力(li)資(zi)源管(guan)理(li)杰出(chu)(chu)獎”的企業之一。7月(yue)6日，前程無憂武漢區域負責人特地(di)來(lai)我司頒發2017人力(li)資(zi)源管(guan)理(li)杰出(chu)(chu)獎.

人力(li)資源管理杰(jie)出獎(jiang)為(wei)目(mu)前國內權威(wei)性高、規(gui)模龐大、備注矚目(mu)的(de)人力(li)資源評(ping)選(xuan)活動(dong)之一。此次(ci)評(ping)選(xuan)以(yi)“提升(sheng)效能(neng)、擁(yong)抱未來”為(wei)主(zhu)題，經過數(shu)萬家(jia)企業(ye)的(de)征集和嚴格(ge)篩選(xuan)，對(dui)其中(zhong)1000家(jia)企業(ye)發(fa)(fa)出參選(xuan)邀(yao)請(qing)，評(ping)選(xuan)考量了企業(ye)自2015年至未來3年的(de)人力(li)資源發(fa)(fa)展規(gui)劃，人力(li)資源對(dui)企業(ye)戰略的(de)配合(he)和支持(chi)，對(dui)于優秀人才(cai)的(de)吸(xi)引和保(bao)留(liu)，員(yuan)工(gong)薪酬(chou)、晉(jin)升(sheng)比例、組織發(fa)(fa)展、企業(ye)文化建設和新(xin)生代員(yuan)工(gong)的(de)管理與培養等(deng)8項內容(rong)。