本月一同事(shi)(shi)離職，又來(lai)一新同事(shi)(shi)。可謂：鐵打的(de)(de)營盤流水(shui)的(de)(de)兵(bing)。

正常情況下，對老同事離職，送別時，總有(you)點不舍，一是(shi)感(gan)謝其為公司的付(fu)出、為部門的付(fu)出；二是(shi)人與人之間(jian)有(you)或多或少(shao)的情義(yi)。

對新同(tong)事到來(lai)(lai)，迎來(lai)(lai)時(shi)，總有些期望，一是期待其能早(zao)日融入(ru)團隊，早(zao)日進入(ru)工(gong)作狀態；二是希望其帶(dai)來(lai)(lai)新理念，新作風，新氣息(xi)。

“流(liu)水不(bu)腐，戶樞不(bu)蠹。”對任何一(yi)個企業而言，要想維持存在，取得發(fa)展，沒有新陳代謝(xie)是不(bu)可能的。企業要發(fa)展，就必然(ran)要引進人才，增添(tian)新的血液。

企(qi)業，需要(yao)人(ren)員相對穩(wen)定(ding)；企(qi)業，也需要(yao)人(ren)員適當(dang)流(liu)動。

迎來送往，是(shi)職場上一(yi)個(ge)有意味的環節……