每天都在(zai)重(zhong)復的(de)完成一(yi)項項瑣碎(sui)的(de)工(gong)作，有時不禁(jin)會問自(zi)己：到(dao)底(di)自(zi)己的(de)工(gong)作意義何在(zai)？

一(yi)天(tian)看到一(yi)本關于人(ren)體(ti)器(qi)官及系統(tong)的(de)書，介(jie)紹了(le)人(ren)體(ti)每(mei)(mei)一(yi)個細(xi)胞(bao)都恪守著自(zi)己的(de)功能(neng)和職(zhi)責，使人(ren)體(ti)復(fu)雜(za)的(de)系統(tong)運作(zuo)良好。于是(shi)自(zi)己恍然(ran)大悟，公司(si)(si)正如(ru)一(yi)個人(ren)體(ti)系統(tong)，每(mei)(mei)一(yi)位(wei)員工(gong)(gong)都是(shi)它(ta)的(de)細(xi)胞(bao)，為公司(si)(si)提供能(neng)量(liang)，讓它(ta)健康運作(zuo)，而我也是(shi)眾多細(xi)胞(bao)中的(de)一(yi)份子。自(zi)己把日常工(gong)(gong)作(zuo)中的(de)每(mei)(mei)一(yi)細(xi)小事務做(zuo)好，實現了(le)崗位(wei)功能(neng)就是(shi)一(yi)種成(cheng)就。看清了(le)自(zi)己的(de)工(gong)(gong)作(zuo)價值所在，心更(geng)穩了(le)，工(gong)(gong)作(zuo)才能(neng)更(geng)有目標，目光也更(geng)寬廣了(le)。

工作對于每(mei)個人(ren)的(de)(de)意義都是不(bu)一樣的(de)(de)，但是如果僅僅把工作當作謀(mou)(mou)生(sheng)的(de)(de)工具(ju)，那么我(wo)(wo)們(men)將永遠地成為工作的(de)(de)奴隸，被動地接受(shou)工作派遣(qian)。不(bu)為工作成果負(fu)責，就永遠不(bu)會有個人(ren)成長的(de)(de)機會。因(yin)此，努力尋找工作的(de)(de)意義，從個人(ren)成長的(de)(de)角(jiao)度(du)也好(hao)，從職業(ye)價(jia)值的(de)(de)角(jiao)度(du)也好(hao)，總之，工作不(bu)僅僅是謀(mou)(mou)生(sheng)，它占據著我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)大(da)部分生(sheng)命時間，并將最終決定我(wo)(wo)們(men)生(sheng)活(huo)的(de)(de)深度(du)與寬度(du)。

熱愛工(gong)作，珍愛生(sheng)活。正如俄羅斯作家契(qi)訶夫(fu)說過：“人(ren),不(bu)管是什么,應當(dang)從事勞動,汗(han)流(liu)滿面(mian)地工(gong)作,他生(sheng)活的(de)(de)意義(yi)和目的(de)(de)、他的(de)(de)幸福、他的(de)(de)歡樂，就在于此。”

不同(tong)的(de)(de)(de)(de)崗位都有著不同(tong)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)性質，作(zuo)為公司的(de)(de)(de)(de)一員，工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)意義只有一個：用一種(zhong)負責任(ren)的(de)(de)(de)(de)態度成(cheng)就(jiu)自己的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)。讓每一個員工的(de)(de)(de)(de)小(xiao)成(cheng)就(jiu)，成(cheng)就(jiu)部(bu)門的(de)(de)(de)(de)成(cheng)就(jiu)，讓每一個部(bu)門的(de)(de)(de)(de)成(cheng)就(jiu)，成(cheng)就(jiu)公司的(de)(de)(de)(de)成(cheng)就(jiu)。