為進一(yi)步加(jia)強公(gong)司(si)的管理(li)工作，全面(mian)落實各項(xiang)管理(li)制(zhi)(zhi)度，9月26日下(xia)午(wu)4點，康美公(gong)司(si)人事行政(zheng)部(bu)(bu)組織各部(bu)(bu)門關鍵崗位且(qie)無(wu)OA賬號(生(sheng)產(chan)一(yi)線(xian)部(bu)(bu)門班(ban)組長(chang))人員參加(jia)公(gong)司(si)規章制(zhi)(zhi)度宣導(dao)培訓。

在培訓中，人(ren)事行(xing)政(zheng)部宗經(jing)理(li)以(yi)一(yi)個經(jing)典小故事開場，吸(xi)引(yin)了大家的學習動力。此次培訓，從人(ren)事管(guan)(guan)(guan)理(li)、考(kao)勤管(guan)(guan)(guan)理(li)、社保管(guan)(guan)(guan)理(li)、常(chang)用制度(du)等(deng)各方面工作要求和規范進行(xing)了詳細的闡述，并(bing)對違規違紀(ji)的嚴重(zhong)性進行(xing)一(yi)一(yi)宣(xuan)導。培訓結束后(hou)，人(ren)事行(xing)政(zheng)部周(zhou)經(jing)理(li)還要求各部門參訓人(ren)員要及時在班組(zu)成員內部進行(xing)宣(xuan)導。

此次培(pei)訓(xun)(xun)前(qian)公司也(ye)組織行政員工參加相(xiang)關(guan)制(zhi)(zhi)度(du)的(de)應知應會(hui)測試(shi)比賽(sai)活(huo)動，測試(shi)與培(pei)訓(xun)(xun)相(xiang)結合，強化員工的(de)制(zhi)(zhi)度(du)意識(shi)，確保各項制(zhi)(zhi)度(du)的(de)有效落(luo)地實施。為保證“同心(xin)大(da)(da)會(hui)戰(zhan)(zhan)”各項任(ren)務的(de)圓滿(man)完成，康美公司必會(hui)同心(xin)協力，決勝(sheng)大(da)(da)戰(zhan)(zhan)。